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Janeiro 2026

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Edição de Julho 2026

MB News

O que a gente vive, conquista e constrói dentro da MB, reunido em um só lugar.

Ler edição completa Ver campanhas de saúde
6 Conquistas celebradas
Saúde Mais cuidado para a família
10 Aniversariantes de julho
Foco no Mensal

Palavra do Mês

Julho foi um mês de reconhecimento e de mais cuidado com quem faz a MB Finance acontecer todos os dias.

Celebramos as promoções e efetivações do time, os aniversariantes do mês e a novidade que permite incluir dependentes diretos e cônjuges no plano de saúde.

Também destacamos o ranking TotalPass e informações importantes sobre vacinação, prevenção ao HPV e câncer do colo do útero. Boa leitura!

MB
Equipe MB News Comunicação Interna · MB News
Reconhecimento

Novos passos, novas conquistas.

Reconhecemos quem abriu um novo capítulo em sua trajetória na MB Finance neste mês.

Benefícios

Plano de saúde também para quem está com você.

Agora, colaboradores podem incluir dependentes diretos (filhos) e cônjuges no plano de saúde da empresa.

Inclusão opcional de dependentes

A novidade nasceu da escuta do nosso time e reforça o compromisso da MB Finance com o bem-estar de cada família. A adesão é livre e o valor mensal é integralmente descontado em folha, mediante autorização do colaborador.

Faixa etáriaValor mensal
00 a 18 anosR$ 182,76
19 a 23 anosR$ 228,45
24 a 28 anosR$ 283,28
29 a 33 anosR$ 314,43
34 a 38 anosR$ 336,44
39 a 43 anosR$ 390,27
44 a 48 anosR$ 466,54
49 a 53 anosR$ 546,78
54 a 58 anosR$ 650,94
59 anos ou maisR$ 1.096,51
Gente que faz a MB

Julho também é mês de celebrar.

Cada novo ciclo merece ser recebido com carinho. Neste mês, celebramos as pessoas que compartilham conosco sua energia, seu talento e tantos momentos importantes da nossa história.

6novos ciclos em julho

A todos os aniversariantes de julho, desejamos um novo ciclo repleto de saúde, realizações e bons encontros. Que não faltem motivos para comemorar dentro e fora da MB. Parabéns!

TotalPass

Quem se movimenta, inspira.

Confira quem transformou a atividade física em parte da rotina neste mês. Mais do que posições, este pódio representa constância e cuidado com a saúde.

1º Maria Seixas, primeira colocada no ranking TotalPass

Maria Seixas

Conquistou o primeiro lugar e ocupa o topo do nosso pódio.

19 check-ins 1º lugar
2º Antônio Augusto, segundo colocado no ranking TotalPass

Antônio Augusto

Garantiu a segunda posição entre os destaques do ranking.

18 check-ins 2º lugar
3º Luana Alves, terceira colocada no ranking TotalPass

Luana Alves

Completa o pódio de dedicação deste mês.

17 check-ins 3º lugar
3º Rodrigo Gadelha, terceiro colocado no ranking TotalPass

Rodrigo Gadelha

Também alcançou a terceira posição e completa o ranking.

15 check-ins 3º lugar

Parabéns aos destaques do mês por inspirarem o time a se movimentar.

RH & Bem-estar

Vacinação em dia é mais proteção.

Informação confiável ajuda a cuidar de você, da sua família e de toda a equipe. Consulte os materiais e mantenha sua carteira de vacinação atualizada.

Calendário Nacional de Vacinação 2026

Vacinação em dia é mais proteção para você, sua família e toda a nossa equipe. O calendário reúne orientações para adolescentes e jovens, adultos e idosos.

Ministério da Saúde · SUS · NR-07 / PCMSO

Consulte o calendário completo para conferir as vacinas indicadas para a sua faixa etária e mantenha sua carteira atualizada.

Campanha Anual HPV

O HPV (Papilomavírus Humano) é a infecção sexualmente transmissível mais comum do mundo — mas a boa notícia é que tem prevenção! A vacina é gratuita no SUS (9 a 14 anos; imunossuprimidos até 45 anos), e o uso de preservativo em todas as relações, aliado ao Papanicolau regular (mulheres a partir dos 25 anos), fazem toda a diferença.

Fique atento(a): verrugas genitais, anais ou na garganta, e sangramento vaginal fora do período menstrual são sinais para procurar o médico. Mesmo sem sintomas, faça o preventivo regularmente.

Campanha Anual Câncer de Colo do Útero

É o 3º câncer mais comum em mulheres no Brasil — mas é altamente prevenível! Lesões pré-cancerosas levam anos para se desenvolver, e o Papanicolau detecta tudo isso bem antes de se tornar câncer.

Como se prevenir: vacina contra HPV gratuita no SUS (meninas e meninos de 9 a 14 anos), Papanicolau a partir dos 25 anos com vida sexual ativa, preservativo em todas as relações e não fumar.

Seu direito garantido por lei: você pode faltar ao trabalho por até 3 dias a cada 12 meses para realizar exames preventivos de câncer, incluindo os relacionados ao HPV, sem desconto no salário, desde que devidamente comprovados — Lei nº 15.377/2026 e art. 473, XII, da CLT. Converse com o RH para usar esse direito.

Canais e orientações
WhatsApp Você sabia que agora o RH está no WhatsApp?

O canal facilita dúvidas do dia a dia, orientações internas e direcionamentos rápidos. Sempre que precisar, chame o RH pelo WhatsApp oficial.

Falar com o RH
Canal de denúncia Canal seguro pelo bot do WhatsApp

O canal de denúncia também fica no WhatsApp. Ele existe para registrar situações sensíveis com seriedade, sigilo e encaminhamento correto.

NR1 Atualização sobre saúde e segurança

A NR1 reforça a importância de identificar riscos ocupacionais, orientar equipes e manter práticas preventivas no ambiente de trabalho.

Como acessar o canal de denúncia no WhatsApp

O canal fica dentro do atendimento do RH no WhatsApp. Veja o passo a passo para chegar até ele:

1
Abra a conversa com o RH MB Finance

Entre no WhatsApp oficial do RH e envie uma mensagem para iniciar o atendimento automático.

2
Escolha a opção de canal de denúncia

No menu do bot, selecione a opção correspondente ao canal de denúncia para registrar sua solicitação.

3
Siga as instruções do bot

Preencha as informações solicitadas com atenção. O registro será direcionado para análise responsável.

!

Importante: use o canal com responsabilidade. Ele existe para acolher relatos reais, proteger pessoas e fortalecer um ambiente de trabalho mais seguro.

Saúde Mental

Terapia faz bem — e faz parte do cuidado com você

Fazer terapia ajuda a organizar pensamentos, lidar melhor com pressões e desenvolver autoconhecimento. O cuidado emocional reflete diretamente na qualidade do trabalho e nas relações da equipe.

Rotina de trabalho

Pontualidade é parte do compromisso com a equipe

Absenteísmo inclui faltas e atrasos. Chegar no horário acordado respeita o planejamento coletivo e demonstra comprometimento com o time.

Se houver imprevisto, avise a liderança e o RH o quanto antes.