Setembro é um convite ao cuidado, à escuta e à valorização das relações que construímos todos os dias.
Nesta edição, reunimos uma indicação de filme que traz reflexões sobre trabalho, relações e equilíbrio, uma conversa com a supervisora Amanda Vieira, histórias de crescimento profissional, os aniversariantes do mês e um espaço especial para falar sobre saúde mental.
Que esse conteúdo nos ajude a olhar para as pessoas além de suas funções e resultados. Boa leitura!
MB
Equipe MB NewsComunicação Interna · MB News
🎗️Setembro Amarelo
🎗️ Entrevista · Setembro
Por trás de cada profissional existe uma história.
Nesta edição, convidamos a supervisora Amanda Vieira para compartilhar um pouco da sua trajetória na empresa e também conhecer melhor a pessoa por trás da profissional, suas experiências e momentos que marcaram sua caminhada.
Uma ideia para levar com você
“Não tenha medo de ocupar espaços maiores.”
Minha história começou em agosto de 2022, em uma área ligada à comunicação com a qual ainda não tinha trabalhado diretamente. Na época, a operação tinha menos da metade do tamanho atual, e pude acompanhar a construção de processos, contribuir com ideias e criar relações de confiança com meus pares e lideranças.
Com o tempo, ganhei experiência, maturidade e confiança para assumir responsabilidades maiores e enxergar a operação de forma mais ampla e estratégica. Hoje, sigo desenvolvendo minha capacidade de liderar, criar estratégias e transformar ideias em ações.
Certamente, minha promoção. Mais do que uma mudança de cargo, ela representou o reconhecimento de uma trajetória construída com esforço, ideias e dedicação. Também foi muito importante perceber a confiança da diretoria na minha capacidade de compartilhar conhecimento, desenvolver pessoas e contribuir para o crescimento da empresa.
Gosto de transformar conhecimento e experiência em ações que fazem diferença. A análise dos números é fundamental para entender resultados e oportunidades, mas meu ponto forte está no que vem depois: pensar estrategicamente, criar abordagens, adaptar scripts, trabalhar objeções e desenvolver ações que melhorem a conversão.
Essa combinação entre entender o cenário, agir estrategicamente e ajudar as pessoas a evoluírem junto com a operação é o que mais me realiza.
Aprendi a ouvir, observar e entender diferentes perfis. Também entendi que acolher e estar disponível não significa deixar de ser firme quando necessário. A função me ajudou a desenvolver resiliência, confiar mais no meu conhecimento e reconhecer que não preciso ter todas as respostas: saber ouvir, pedir ajuda e mudar de estratégia também faz parte do crescimento.
Sou uma canceriana apaixonada por praia, viagens, música e pelo Flamengo. Também gosto de Coca-Cola, Luccas Carlos, RBD, cinema, sair para comer e, ultimamente, estou viciada em futevôlei. Valorizo muito estar perto da família, conversar, rir e aproveitar os momentos simples.
No fim, sou alguém que valoriza experiências e relações: gosto de conhecer lugares e experimentar coisas novas, mas também de aproveitar momentos tranquilos ao lado de quem amo.
Gosto de jogar futevôlei, conhecer lugares novos, fazer programas diferentes, sair para comer e passar tempo de qualidade com as pessoas que amo. E, claro, quando tem Flamengo no meio, fica ainda melhor.
Começaria sem pressa, provavelmente jogando futevôlei pela manhã e passando o restante do dia com a família. Se estivesse ensolarado, escolheria uma praia ou um lugar novo para conhecer, além de um restaurante diferente. Para fechar, um jogo do Flamengo deixaria o dia perfeito.
Eu diria para confiar mais em si mesma e aproveitar cada parte do processo. Ter calma, continuar dedicada, curiosa e aberta para aprender, sem medo de não ter todas as respostas agora.
E, principalmente, não ter medo de ocupar espaços maiores. Com o tempo, você cresce, conquista a confiança das pessoas e descobre que é capaz de fazer muito mais do que imaginava.
🎗️ Reconhecimento
Crescer também é fazer história.
Este mês, a MB Finance celebra o crescimento de profissionais que começaram como estagiários e trilharam caminhos de destaque dentro da empresa, além de novas lideranças que chegam para fortalecer nossos times. Confira quem brilhou:
Efetivação
Henrique Goldstein
Chegou à área de Projetos e Inovação em maio de 2026 e, apenas três meses depois, foi efetivado. Nesse curto período, já contribuiu com a criação e implantação de sistemas de RH, CRM e outros projetos estratégicos.
Projetos e InovaçãoEfetivado após três meses
Sucesso, Henrique! Que essa nova etapa venha com ainda mais aprendizados e conquistas.
Desenvolvimento
Rodrigo Netto
Iniciou sua jornada na empresa em abril de 2026. Passou por diferentes projetos e se desenvolveu na área de Relacionamento com o Cliente, mostrando capacidade, desempenho acima da média e muita vontade de crescer.
Relacionamento com o ClienteTrajetória em expansão
Sucesso, Rodrigo! Que sua vontade de crescer continue abrindo novos caminhos.
Desenvolvimento
Lucas Martins
Também chegou em abril de 2026 e, assim como Rodrigo, construiu sua trajetória na área de Relacionamento com o Cliente, com desempenho acima da média e sede de evolução constante.
Relacionamento com o ClienteDesempenho acima da média
Sucesso, Lucas! Que essa busca por evolução siga inspirando os próximos passos.
Promoção
Maria Seixas
Começou como estagiária e, com resultados consistentes, foi promovida a Líder. Este mês, deu mais um passo importante em sua carreira: assumiu a posição de Supervisora de Canal.
Líder → Supervisora de CanalNova liderança
Sucesso, Maria! Sempre focada em resultados e no desenvolvimento de pessoas, esperamos que essa nova cadeira traga ainda mais excelência à sua jornada.
Nova liderança
Marcela Pita
Nova líder da área de Abertura de Contas, Marcela traz consigo uma sólida bagagem comercial que já chega somando com o time.
Abertura de ContasNova líder
Parabéns pela promoção, Marcela! Desejamos sucesso nessa nova cadeira.
Promoção
Higor Campos
Começou como estagiário, foi promovido a Analista — atuando no backoffice, na condução de propostas de crédito e no relacionamento com clientes — e agora assume a posição de Líder de Relacionamento, ajudando a impulsionar um time em franco crescimento.
Analista → Líder de RelacionamentoNova liderança
Sucesso, Higor! Que essa nova etapa seja marcada por grandes conquistas.
Destaque 1 de 6: efetivação de Henrique Goldstein
Cultura e integração
Um momento para torcer e estar juntos.
Em clima de Copa, a MB preparou um momento especial para que todos pudessem acompanhar juntos uma das partidas realizadas durante a semana. O escritório ganhou as cores do Brasil e se transformou em um espaço de torcida, convivência e descontração.
A iniciativa reforçou algo importante para a nossa cultura: além dos desafios e resultados do dia a dia, também valorizamos as experiências que aproximam as pessoas e fortalecem o espírito de equipe. Foi um dia para vestir a camisa, compartilhar a emoção do jogo e criar boas lembranças ao lado de quem faz parte da nossa trajetória.
Momentos da nossa torcida
Benefícios
Plano de saúde também para quem está com você.
Agora, colaboradores podem incluir dependentes diretos (filhos) e cônjuges no plano de saúde da empresa.
!
Atenção: a solicitação de inclusão de dependentes poderá ser feita até 30/09. Em janeiro de 2027, abriremos uma nova janela de inclusão para quem ainda não aderiu e decidir mudar de ideia posteriormente. Para recém-contratados, a adesão de dependentes já pode ser feita no próprio ato de adesão ao plano.
Inclusão opcional de dependentes
A novidade nasceu da escuta do nosso time e reforça o compromisso da MB Finance com o bem-estar de cada família. A adesão é livre e opcional, com custo integral da mensalidade sob responsabilidade do colaborador e desconto autorizado em folha.
Faixa etária
Valor mensal
00 a 18 anos
R$ 182,76
19 a 23 anos
R$ 228,45
24 a 28 anos
R$ 283,28
29 a 33 anos
R$ 314,43
34 a 38 anos
R$ 336,44
39 a 43 anos
R$ 390,27
44 a 48 anos
R$ 466,54
49 a 53 anos
R$ 546,78
54 a 58 anos
R$ 650,94
59 anos ou mais
R$ 1.096,51
Gente que faz a MB
Setembro também é mês de celebrar.
Cada novo ciclo merece ser recebido com carinho. Neste mês, celebramos quatorze pessoas que fazem parte da nossa história e ajudam a construir a MB todos os dias.
14novos ciclos em setembro
BCBruno de Abreu Couto MonteiroGAGuilherme Alfradique BottinoHSHellene Silva dos SantosLALaíza de AlmeidaMPMarcela Gomes PitaMMMaria Eduarda Mendes MachadoMRMaria Eduarda Millani RomanelliMFMateus Fraga da Silva CarusoNSNatallia Araujo SilvaNANathan Almeida AmorimPHPablo Henrique de Araujo dos SantosRGRodrigo Gadelha RodriguesTSThais dos Santos OliveiraWLWallace Laureano de Souza
A todos os aniversariantes de setembro, desejamos um novo ciclo repleto de saúde, realizações e bons encontros. Que não faltem motivos para comemorar dentro e fora da MB. Parabéns!
TotalPass
Quem se movimenta, inspira.
Confira o ranking TotalPass de setembro. Mais do que posições, este pódio reconhece quem manteve a constância e o cuidado com a saúde.
1º
Maria Clara de Faria Seixas
Conquistou o primeiro lugar no ranking de setembro.
19 check-ins1º lugar
2º
Antonio Augusto de Rezende Costa
Alcançou a segunda posição entre os destaques de setembro.
18 check-ins2º lugar
3º
Rodrigo Gomes de Souza
Completa o pódio TotalPass de setembro.
17 check-ins3º lugar
Parabéns aos destaques do mês por inspirarem o time a se movimentar.
Novidade · MB Finance
Dois novos sites no ar.
A MB Finance renovou sua presença digital com dois sites pensados para públicos diferentes — mas com o mesmo padrão de qualidade e clareza que a equipe já conhece.
mbfinance.com.br
Site oficial
MB Finance
O site institucional da MB Finance — apresentando produtos, diferenciais e o canal de atendimento para empresas PJ de todo o Brasil.
Conta PJCapital de GiroMáquina de CartãoAntecipação
Informação confiável ajuda a cuidar de você, da sua família e de toda a equipe. Consulte os materiais e mantenha sua carteira de vacinação atualizada.
Calendário Nacional de Vacinação 2026
Vacinação em dia é mais proteção para você, sua família e toda a nossa equipe. O calendário reúne orientações para adolescentes e jovens, adultos e idosos.
Ministério da Saúde · SUS · NR-07 / PCMSO
O calendário completo deve ser disponibilizado pelo RH nesta edição. Consulte a versão oficial antes de atualizar sua carteira de vacinação.
Consulte o calendário completo para conferir as vacinas indicadas para a sua faixa etária e mantenha sua carteira atualizada.
Campanha Anual HPV
O HPV (Papilomavírus Humano) é a infecção sexualmente transmissível mais comum do mundo — mas a boa notícia é que tem prevenção! A vacina é gratuita no SUS (9 a 14 anos; imunossuprimidos até 45 anos), e o uso de preservativo em todas as relações, aliado ao Papanicolau regular (mulheres a partir dos 25 anos), fazem toda a diferença.
Fique atento(a): verrugas genitais, anais ou na garganta, e sangramento vaginal fora do período menstrual são sinais para procurar o médico. Mesmo sem sintomas, faça o preventivo regularmente.
Campanha Anual Câncer de Colo do Útero
É o 3º câncer mais comum em mulheres no Brasil — mas é altamente prevenível! Lesões pré-cancerosas levam anos para se desenvolver, e o Papanicolau detecta tudo isso bem antes de se tornar câncer.
Como se prevenir: vacina contra HPV gratuita no SUS (meninas e meninos de 9 a 14 anos), Papanicolau a partir dos 25 anos com vida sexual ativa, preservativo em todas as relações e não fumar.
Seu direito garantido por lei: você pode faltar ao trabalho por até 3 dias a cada 12 meses para realizar exames preventivos de câncer, incluindo os relacionados ao HPV, sem desconto no salário, desde que devidamente comprovados — Lei nº 15.377/2026 e art. 473, XII, da CLT. Converse com o RH para usar esse direito.
Canais e orientações
WhatsAppVocê sabia que agora o RH está no WhatsApp?
O canal facilita dúvidas do dia a dia, orientações internas e direcionamentos rápidos. Sempre que precisar, chame o RH pelo WhatsApp oficial.
Canal de denúnciaCanal seguro pelo bot do WhatsApp
O canal de denúncia também fica no WhatsApp. Ele existe para registrar situações sensíveis com seriedade, sigilo e encaminhamento correto.
NR1Atualização sobre saúde e segurança
A NR1 reforça a importância de identificar riscos ocupacionais, orientar equipes e manter práticas preventivas no ambiente de trabalho.
Como acessar o canal de denúncia no WhatsApp
O canal fica dentro do atendimento do RH no WhatsApp. Veja o passo a passo para chegar até ele:
1
Abra a conversa com o RH MB Finance
Entre no WhatsApp oficial do RH e envie uma mensagem para iniciar o atendimento automático.
2
Escolha a opção de canal de denúncia
No menu do bot, selecione a opção correspondente ao canal de denúncia para registrar sua solicitação.
3
Siga as instruções do bot
Preencha as informações solicitadas com atenção. O registro será direcionado para análise responsável.
!
Importante: use o canal com responsabilidade. Ele existe para acolher relatos reais, proteger pessoas e fortalecer um ambiente de trabalho mais seguro.
Saúde Mental
Terapia faz bem — e faz parte do cuidado com você
Fazer terapia ajuda a organizar pensamentos, lidar melhor com pressões e desenvolver autoconhecimento. O cuidado emocional reflete diretamente na qualidade do trabalho e nas relações da equipe.
Rotina de trabalho
Pontualidade é parte do compromisso com a equipe
Absenteísmo inclui faltas e atrasos. Chegar no horário acordado respeita o planejamento coletivo e demonstra comprometimento com o time.
Se houver imprevisto, avise a liderança e o RH o quanto antes.
🎗️ Setembro Amarelo · Liderança
Liderar também é cuidar.
Neste Setembro Amarelo, reforçamos uma consultoria especializada com o Instituto Cury, iniciada em agosto, para preparar nossas lideranças para os desafios da NR-1 e fortalecer o cuidado com a saúde mental no ambiente de trabalho.
Instituto Cury
Um passo importante para nossas lideranças
O objetivo é apoiar nossos gestores na identificação, no acolhimento e no encaminhamento de situações relacionadas aos riscos psicossociais, em conformidade com a NR-1.
Investir em nossas lideranças é investir no bem-estar de toda a MB. Esta é a primeira etapa de uma jornada que estamos construindo juntos.
Como agendar pelo plano SulAmérica
As etapas abaixo são orientações gerais e podem variar conforme o plano. Consulte os canais oficiais da SulAmérica para confirmar o fluxo atualizado de agendamento.
1
Acesse o Meu SulAmérica
Entre no app ou site com seu login e senha de beneficiário.
2
Encontre um profissional
Use o Guia Médico e busque por Psicologia, filtrando cidade e modalidade.
3
Agende e compareça
Escolha o profissional, agende a consulta e leve sua carteirinha física ou digital.
Novidade do mês
MB no palco nacional 🏆
A MB News marca presença em um dos eventos mais relevantes do setor financeiro no Brasil.
Banco C6Realização
Conexão Awards 2026
O maior prêmio para escritórios do setor financeiro. Um palco para os melhores do Brasil se encontrarem, trocarem experiências e serem reconhecidos pela excelência.
09 de Abril de 2026Amanhã!
São Paulo, SPEvento presencial
MB NewsParticipante oficial
Líderes de todo o BrasilNetworking de alto nível
Acontece amanhã
09 de Abril de 2026
São Paulo · Conexão Awards 2026
Premiação dos melhores
O evento reconhece os escritórios e parceiros que se destacaram no ano com resultados excepcionais e excelência operacional.
Encontro entre líderes
Um encontro com líderes de todo o Brasil para trocar experiências, olhar o mercado de perto e criar novas conexões.
MB representando!
A MB News chega ao evento representando o que há de melhor em serviço, relacionamento e entrega para o mercado financeiro.
Galeria & Vídeos
Momentos que ficam
Vídeos e fotos dos momentos especiais para compartilhar com toda a equipe.
Adicione o vídeo da Páscoa aqui
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Páscoa
Entrega dos ovos de Páscoa
Os melhores momentos da celebração de Páscoa na MB News
Adicione o vídeo das promoções aqui
▶
Promoção
Laiane & Victoria, novas líderes
Celebração das promoções internas deste mês
Adicione o vídeo do Conexão Awards
▶
Evento
Conexão Awards 2026, São Paulo
A MB News rumo ao maior prêmio do setor financeiro
Fotos do mês. Clique para ampliar
📷Laiane
📷Victoria
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🏆Awards
Indicação de filme · Setembro
Que tal aproveitar o fim de semana?
Um filme leve, divertido e que ainda traz boas reflexões sobre trabalho, relações e equilíbrio.
2015Nancy MeyersRobert De Niro · Anne Hathaway
🎗️ Setembro Amarelo
Um Senhor Estagiário
Uma comédia sobre recomeços, relações e o valor de estar presente — com leveza para o fim de semana e espaço para reflexão.
Ben Whittaker (Robert De Niro), um viúvo de 70 anos, decide voltar ao mercado de trabalho e se torna estagiário em uma empresa de moda comandada por Jules Ostin (Anne Hathaway). O que começa como uma experiência profissional acaba se transformando em uma relação de amizade, troca e apoio entre os dois.
Por trás da comédia, o filme mostra como os desafios profissionais, pessoais e a dificuldade de equilibrar diferentes áreas da vida podem afetar qualquer pessoa, mesmo aquelas que parecem estar dando conta de tudo.
O filme nos lembra da importância de olhar para as pessoas além de suas funções e resultados. Uma conversa, uma escuta atenta, uma amizade ou simplesmente estar presente pode fazer diferença na vida de alguém.
Neste Setembro Amarelo, fica o convite para levar essa reflexão também para o nosso dia a dia: cuidar das relações, prestar atenção em quem está ao nosso redor e lembrar que ninguém precisa enfrentar tudo sozinho.
Então, para o fim de semana: prepare a pipoca, dê o play e assista com um olhar atento às relações!
